l'approche systémique de l'entreprise 1er année bac

ANALYSE SYSTÉMIQUE : FORMATION LONGUE – 1ERE ANNÉE – NOUVELLE FORMULE (ML-L01-1A) ... Les fondamentaux de l'approche systémique et le cadre d'intervention (4 jours) L’histoire. 0000100176 00000 n 0000010099 00000 n ���SΗDŽn��m�A�� T����� �m�ɴ�i��)oB�� �@�?�H�*�U���!�W7��nd���xB endstream endobj 1174 0 obj 542 endobj 1142 0 obj << /Type /Page /Parent 1132 0 R /Resources << /ColorSpace << /CS2 1145 0 R /CS3 1143 0 R >> /ExtGState << /GS2 1170 0 R /GS3 1169 0 R >> /Font << /TT3 1144 0 R /TT4 1148 0 R /TT5 1153 0 R >> /ProcSet [ /PDF /Text ] >> /Contents [ 1150 0 R 1154 0 R 1156 0 R 1158 0 R 1160 0 R 1162 0 R 1164 0 R 1172 0 R ] /MediaBox [ 0 0 595 842 ] /CropBox [ 0 0 595 842 ] /Rotate 0 /StructParents 0 >> endobj 1143 0 obj /DeviceGray endobj 1144 0 obj << /Type /Font /Subtype /TrueType /FirstChar 32 /LastChar 251 /Widths [ 250 0 0 0 0 0 0 180 333 333 0 0 250 333 250 278 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 278 278 0 0 0 444 0 722 667 667 722 611 556 722 722 333 389 722 611 889 722 722 556 722 667 556 611 722 722 944 0 722 611 0 0 0 0 500 0 444 500 444 500 444 333 500 500 278 278 500 278 778 500 500 500 500 333 389 278 500 500 722 500 500 444 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 333 0 0 0 500 0 0 0 0 0 722 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 444 0 444 0 0 0 0 444 444 444 444 0 0 0 278 278 0 0 0 0 500 0 0 0 0 500 0 500 ] /Encoding /WinAnsiEncoding /BaseFont /HNBKPB+TimesNewRoman /FontDescriptor 1146 0 R >> endobj 1145 0 obj [ /ICCBased 1171 0 R ] endobj 1146 0 obj << /Type /FontDescriptor /Ascent 891 /CapHeight 656 /Descent -216 /Flags 34 /FontBBox [ -568 -307 2000 1007 ] /FontName /HNBKPB+TimesNewRoman /ItalicAngle 0 /StemV 94 /XHeight 0 /FontFile2 1166 0 R >> endobj 1147 0 obj 483 endobj 1148 0 obj << /Type /Font /Subtype /TrueType /FirstChar 32 /LastChar 244 /Widths [ 250 0 0 0 0 0 0 278 0 0 0 0 0 0 250 0 0 500 500 500 500 500 500 0 0 0 333 0 0 0 0 0 0 722 667 722 722 667 611 778 0 389 0 0 667 944 722 778 611 0 722 556 667 0 0 1000 0 0 0 0 0 0 0 0 0 500 556 444 556 444 333 500 556 278 333 0 278 833 556 500 556 556 444 389 333 556 500 0 500 500 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 500 0 0 0 0 0 0 0 444 444 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 500 ] /Encoding /WinAnsiEncoding /BaseFont /HNBLBL+TimesNewRoman,Bold /FontDescriptor 1149 0 R >> endobj 1149 0 obj << /Type /FontDescriptor /Ascent 891 /CapHeight 656 /Descent -216 /Flags 34 /FontBBox [ -558 -307 2000 1026 ] /FontName /HNBLBL+TimesNewRoman,Bold /ItalicAngle 0 /StemV 160 /XHeight 0 /FontFile2 1167 0 R >> endobj 1150 0 obj << /Filter /FlateDecode /Length 1147 0 R >> stream !l����o���Hnh�#m����k���t����[��+pvv��Y��$��s���1�X�cx�}_�~�������F�]��"�. Il génère de l'information qu'il est ensuite capable de traiter pour élaborer ses propres décisions. Cet article vise à développer une approche systémique des interactions entre les chercheurs, la théorie du management et les pratiques des managers. (��$�t׍H/��ɳ�v;�8�wH�<> ��6V��ɗ �EE荴 ���N|go�+rc�phRD����f (o��}��4�4 �! !��K4snZ���4�9lٗ�kxd�p���}�5Ƚ�.g_*����٩�ڸ[K��T`Í�&��X�qo�r[�ABp��"Ve8޴1��c��\�]4yؖa�\Y���0�ye��Dl���-�T��wVs��B��T.�\G�?,�w�3YgE�%[�QO��^���N��������j�ݜ���dI�m#�s�o�e���*I�ll�2}�[��svk�>eS,E��Ot����5V$���"�W5/�P�㩲������x�o)�3��_����2�R˕�9�q�����DT� G�\��WFf�VBʜ��y��YJ��ס2���ˆ ��N endstream endobj 1151 0 obj 419 endobj 1152 0 obj << /Type /FontDescriptor /Ascent 891 /CapHeight 656 /Descent -216 /Flags 98 /FontBBox [ -498 -307 1120 1023 ] /FontName /HNBLDL+TimesNewRoman,Italic /ItalicAngle -15 /StemV 83.31799 /XHeight 0 /FontFile2 1168 0 R >> endobj 1153 0 obj << /Type /Font /Subtype /TrueType /FirstChar 32 /LastChar 234 /Widths [ 250 0 0 0 0 0 0 214 333 333 0 0 250 333 250 0 500 500 500 0 0 500 0 500 500 500 333 0 0 0 0 0 0 611 0 667 722 611 0 722 0 333 0 0 556 833 0 0 611 0 0 500 556 722 0 833 0 0 0 0 0 0 0 0 0 500 500 444 500 444 278 500 500 278 278 0 278 722 500 500 500 500 389 389 278 500 444 0 444 444 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 333 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 500 0 0 0 0 0 0 0 444 444 444 ] /Encoding /WinAnsiEncoding /BaseFont /HNBLDL+TimesNewRoman,Italic /FontDescriptor 1152 0 R >> endobj 1154 0 obj << /Filter /FlateDecode /Length 1151 0 R >> stream Les acteurs. 0000001557 00000 n L’approche systémique parfois nommée analyse systémique est un champ interdisciplinaire relatif à l'étude d'objets dans leur complexité. done Marquer comme effectué. =���\K^����Y�S1*�QTtvoo��8�]&B��dj�6��A��l�-�N�f�~����(6M�5[�B��-�H�>��+�QΤ�5;WX/� -b�+� |� endstream endobj 1157 0 obj 513 endobj 1158 0 obj << /Filter /FlateDecode /Length 1157 0 R >> stream Tout système fonctionne en transformant des variables d'entrée en variables de sortie au cours d'un processus plus ou moins complexe. � .z8IK! 03/2006. Appréhender l’impact social sur l’amélioration de la productivité. Plus tard, il étend cette approche aux systèmes urbains et en 1971, il crée une nouvelle discipline, la "dynamique des systèmes". assignment Niveau : Intermédiaire. Cours management – L’approche systémique de l’entreprise CH II – L’approche systémique de l’entreprise: En guise d’introduction, rappelons que notre faculté par exemple est une organisation composée de : Éléments organiques ; l’administration, les professeurs, les étudiants… Éléments non organiques ; ensemble de relations entre les individus. Il dégage une technique de modélisation 11 et met au point le langage Dynamo facilitant la modélisation systémique. 0000007703 00000 n a la fin du 6eme mois, 2 situations sont possibles . ). Résumé: Télécharger: La concentration d’entreprises: Télécharger: Fusion ONA – SNI: Télécharger: La Stratégie et la Croissance – Notion de … Elle repose sur la notion de système. L' Approche Systémique - niveau II les Clés de l'Intervention Alpes-Maritimes. 0000051067 00000 n 0000001704 00000 n Ce courant a reçu, suivant la discipline, diverses appellations plus ou moins équivalentes : analyse de systèmes, analyse systémique, analyse structurelle, analyse foncti L'entreprise: unité de production {E/se : entreprise // B/ce: bénéfice} Qu'est ce que l'E/se ? C'est un ensemble fini, borné par une frontière qui le sépare de son environnement. CHAPITRE 5 : L’APPROCHE SYSTEMIQUE DE L’ENTREPRISE L'apparition du concept de système peut être expliquée en grande partie par la complexité croissante des phénomènes économiques, sociologiques (modification des modes de vie, phénomène de mondialisation…) et la multiplication des interactions entre ces différents phénomènes. Les E/se recherchent le coût de production le moins élevé. Tout système fonctionne en transformant des variables d'entrée en variables de sortie au cours d'un processus plus ou moins complexe. La théorie des systèmes. Cadre de référence pour Économie et Organisation administrative des entreprises 2014: Télécharger: Les options stratégiques: Télécharger: La croissance de l’entreprise. 0000001847 00000 n 0000005061 00000 n Olap vous propose une offre de 1er emploi dans les secteurs Construction - BTP - Immobilier (Immobilier) à Paris (75). Si je prends l’exemple d’une entreprise, il est très difficile de gérer des problèmes en cherchan… Celui-ci a été défini en 1951 par Ludwig Von Bertalanffy comme « un ensemble d’éléments en interaction ». − Des composants fonctionnels : des flux d’énergie, d’information, et marchandises circulant entre les unités du système, des moyens de contrôle de la bonne marche du système,…  qui assurent le fonctionnement du système. �� Q`C��m�`��� � $G/�1��iy�+�"���2"��0\g��?`��xȗb �b Vd`�+5=R�a'�%W�S�]{'XJ�d`9n�5�yX2� L'approche classique de l'entreprise - 1ère année bac تحميل الدرس Approche des modes d'organisations à travers les structures - Economie et organisation administrative des entreprises 1ère année Bac 0000077049 00000 n 1136 0 obj << /Linearized 1 /O 1142 /H [ 1847 674 ] /L 447779 /E 103799 /N 23 /T 424939 >> endobj xref 1136 39 0000000016 00000 n Economie et Organisation Administrative des Entreprises: 1er BAC Sciences Economiques et Gestion. Affiner les techniques. 0000004061 00000 n Approche systémique de l'entreprise. watch_later Ajouter à mes favoris. [1��)��8�`0�S$�ۧ0oLj�|H�+7�����$��,��z��v-wT={fN6�ys���Fa����Ro�]�I�Qg攳��M��+Ч��I���~���4+����gc�8Ƈ��my�fc6� ���b endstream endobj 1159 0 obj 496 endobj 1160 0 obj << /Filter /FlateDecode /Length 1159 0 R >> stream LES FONDEMENTS THÉORIQUES DE L'APPROCHE SYSTÉMIQUE. C’est en transformant efficacement les flux (ou ressources) que le système-entreprise est susceptible d’atteindre les objectifs qu’il s’assigne. 0000007142 00000 n Approche systémique. Management. Lorsque nous sommes face à des systèmes plus complexes, alors cette manière d’appréhender le monde devient rapidement obsolète. trailer << /Size 1175 /Info 1130 0 R /Root 1137 0 R /Prev 424927 /ID[<3e2d55ec9cc3ad68b46d65f78f00741b><8d281217df369736eaaa09db82ae89ce>] >> startxref 0 %%EOF 1137 0 obj << /Type /Catalog /Pages 1133 0 R /Metadata 1131 0 R /Outlines 73 0 R /Threads 1138 0 R /OpenAction [ 1142 0 R /XYZ null null null ] /PageMode /UseNone /PageLabels 1129 0 R /StructTreeRoot 1141 0 R /PieceInfo << /MarkedPDF << /LastModified (D:20061010235249)>> >> /LastModified (D:20061010235249) /MarkInfo << /Marked true /LetterspaceFlags 0 >> >> endobj 1138 0 obj [ 1139 0 R 1140 0 R ] endobj 1139 0 obj << /I << /Title (Gestion commerciale)>> /F 54 0 R >> endobj 1140 0 obj << /I << /Title (Tableaux de bord)>> /F 55 0 R >> endobj 1141 0 obj << /Type /StructTreeRoot /RoleMap 113 0 R /ClassMap 116 0 R /K 972 0 R /ParentTree 1030 0 R /ParentTreeNextKey 23 >> endobj 1173 0 obj << /S 582 /O 679 /L 695 /C 711 /Filter /FlateDecode /Length 1174 0 R >> stream 'wu[Ρs&����X2�+6���k�MG�k���0;��r��nD. H���Mk1���+��3�}B�!�)>B�G_�� .MBm��_�[C�Jv�²,�+�zgF�h֏���1!�J��)���p������n�Z|h�Bղ��j\�ŢR��UVE5.���:�䋅�c8ڞ��|9�&�ps3YN3P��w�iw�w��WH���:�u�~��=�?��,���D���^װ��?���K#Y��[�U��? On peut le différencier de son environnement. Définition : Un système est un ensemble d’éléments en interaction dynamique organis é en fonction d’un but qui évolue dans le temps. L'E/se est une organisation dont l'activité consiste à produire (biens et services) pour les vendres sur un marché pour réaliser un profit. Chapitre 1: L'approche classique de l'entreprise, Partie 1 : L’entreprise et son environnement, Economie et Organisation Administrative des Entreprises: 1er BAC Sciences Economiques et Gestion, AlloSchool 0000001515 00000 n A la fin de ce processus l'entreprise peut réaliser des bénéfices. Pour tenter d'appréhender cet objet d'étude dans son environnement, dans son fonctionnement, dans ses mécanismes, dans ce qui n'apparait pas en faisant la somme de ses parties, cette démarche vise par exemple à identifier : Secteur d'activité de l'entreprise ... accès tram T3A, RER C Pont-du-Garigliano . H����n�0E���Y��9|� ;Yta�@��&p�ƅ�����ߑk�%M:@�� ]]�yH]l?t�i�Ġ�o Kh���)b��B��.z�u�Y4��p�@�]��a�٘�l��w����Qcrr����W���PB)|��!��{��yU����� 6�u%���:m��P�����ޡ>�7�4��N��M�,�Rξ4X�h ��|& Y\�������30��h0 R}� Le système-entreprise comporte deux types de composants : − Des composants structuraux : un territoire délimité, des élément matériels et humains, des réseaux de communication,… qui constitue la structure du système. L’approche systémique du changement dans l’entreprise Présentation et démarche Dominique Bériot Dominique Bériot a une grande pratique de l’entreprise comme DRH d’abord (20 ans dans 4 sociétés de 1200 à 15000 personnes), puis comme dirigeant d’une société de conseil, spécialisée dans la conduite du changement pour des entreprises privées et publiques. D’un point de vue pratique, l’approche systémique est un mode d’investigation consistant à raisonner en priorité sur la finalité de l’objet d’étude (ce qu’on appellera le système) et sur les interactions entre les éléments de ce système, plutôt que sur le contenu de chacun de ces éléments. Le système génère des informations qui rendent compte des changements d'états du système global. 0000007119 00000 n 0000006618 00000 n L’entreprise est une organisation composée : − D’éléments organiques : direction, chefs des services, techniciens, ouvriers..... − D’élément non organiques : ensemble de relations entre individus, entre les services, objectifs et aspirations des individus et des groupes.... En fait, l'entreprise est une organisation structurée (chacun a sa place et sa fonction dans l’établissement), composée d’un ensemble d’éléments (organiques et non organiques) en relation entre eux en vue d’atteindre un objectif (réaliser des bénéfices, satisfaire le personnel...) cette organisation est appelée également un système. H���Mk�0���:���H}B顱��P(�ǽ�^Z�.���M��x�E��ͣW�JI�� I���B9J)/�@Oڗ��q�l�T�ao������e8��.��a#��Hl�V�ݮ�ދ����n_������U7m�m[J�O}GJ+�N���g��{+A¨D-��FԿЪnx��+jآ�PT���ʂ���ۈ�+��q*y;ŧqzaա 9=����������X�@H6ii����QA�#K���s��=�M]~#"D�\�ƞ�r�2��9�Pf��蘳��#w��915݀���L48MQ�艏�[�3�F��6�?�G@MB2�}�gN�/J9^U�b&H:�/3��@1�3����5x���x@�_1�e�%���.G.6F����"ۂ:������O#��Þ�k�/:Ҝf��3�q�>1��ޫŞ��q��d���C�ֆw2�?.

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